在求职现场，由省市两级人才服务中心设立的政策咨询点、现场大屏幕里以PPT形式循环播放的优秀简历、正式上线的求职网站手机版，无不在为求职者提供更贴心的服务，让找工作变得更精准更便捷。

       跨区域招聘拉近供需双方距离

    25日上午9点，在活动主会场中国湖南人才市场，一位拖着行李箱的求职者引起了记者的注意。这位名叫耿运涛的小伙子是湖南商学院的硕士研究生。得知此次招聘会的信息，特意从老家河南赶回长沙，下了火车拖着行李箱就来了招聘会现场。

    “我是冲着河南的企业来的，现场也很有收获。”耿运涛告诉记者，自己学习的专业是机电一体化。除了专业对口以外，求职要求就是希望离家近一点。这次有20多家河南企业参加巡回招聘会，他有针对性地投递了简历。其中，他自己比较中意的是河南许继智能和天海汽车电子集团。经过简单的交流，这两家单位也留下了他的求职简历，表示会与他进行进一步的沟通。

    “跨区域招聘，充分发挥市场在人力资源配置中的优势作用，使离得很远的供需双方很短时间内实现对接和交流。”省人社厅相关负责人认为，这种方式为企业和求职者提供了更多的便捷。

    动动手指找工作

    此次巡回招聘活动，还在湖南人才网 及长沙人才网 首页醒目位置，开辟第二届全国跨区域高校毕业生巡回招聘活动网上人才交流专区，于10月25日至11月24日提供持续的线上就业机会。

    “线上线下联动，是此次巡回招聘活动的亮点之一。”人社部全国人才流动中心毕业生处处长郑述飞认为，同步举行的网上招聘活动，为高校毕业生就业提供了更便捷的渠道。

    为了方便毕业生动动鼠标、动动手指就能找到工作，湖南人才网利用已建立好的40多个求职QQ群，为高校毕业生搭建就业桥梁；求职者还可通过湖南人才网的官方微信 和长沙人才市场的官方微信，实现“指尖上的就业”。

    25日上午，在第二届全国跨区域高校毕业生巡回招聘活动分会场的长沙人才市场，长沙人才网手机版正式上线，210多家现场招聘企业首次体验了用手机翻阅进场求职者简历、现场发信息邀约求职者见面的便捷。

     简历优者得工作

    如何在三秒钟内让企业人力资源总监记住你？那就是制作一份出彩的简历。中南林业科技大学2015届毕业生何川川有她的独门秘笈，在绝大多数同学还在用word文档进行传统的简历制作时，她自学了用PS（Photoshop）制作简历，让简历更美观更易阅读。

    在此次巡回招聘主体活动之一、长沙人才网举办的第二届“人才杯”简历制作大赛中，何川川获得了一等奖。

    此次大赛，共收到来自湖南大学、湖南师范大学等40多所高校毕业生提供的简历5000多份，在第一轮海选中，就有230名参赛者被企业评委看中简历并联系面试。何川川目前已获得远大集团和新东方教育集团的面试邀约。

    “制作简历时，应针对不同的岗位，对自己所具备的能力进行重点描述。”长沙理工大学2015届毕业生郭书振告诉记者，他获得了简历制作大赛二等奖，并获得3家大企业的面试邀约。何川川则认为自我评价一栏相当重要，她就是先简洁列出自己的5个特质，每一特质再由自己完成的一项工作佐证。这种清晰的定位、更个性化的语言比一大段形容词描述更有说服力。据湖南日报